Вакансии

В ГУЗ «ТОЦМПиР им. Я. С. Стечкина» открыты вакансии:

Врач-кардиолог. Заработная плата от 60 000 рублей.

Врач по спортивной медицине. Заработная плата от 60 000 рублей.

Врач — методист. Заработная плата 40 000 рублей. Опыт работы от 3 лет.

Уборщик служебных помещений. Заработная плата 13 000 рублей.


За информацией обращаться:

Главная медицинская сестра 8 (4872) 23-01-00,

Отдел кадров 8 (4872) 23-01-00,

Секретарь 8 (4872) 23-00-89,

Регистратура 8 (4872) 23-01-00.

Дата размещения (обновления) информации: 23.09.2022

Меры социальной поддержки медицинских работников

Постановление Правительства Тульской области от 23 августа 2018 г. N 335
«Об установлении дополнительных мер социальной поддержки отдельным категориям медицинских работников государственных учреждений здравоохранения Тульской области»

 

В соответствии с частью 3 статьи 8 Закона Тульской области от 1 сентября 2011 года N 1637-3TO «О системе органов исполнительной власти Тульской области», на основании статьи 48 Устава (Основного Закона) Тульской области правительство Тульской области постановляет:

  1. Установить следующие дополнительные меры социальной поддержки, предоставляемые из бюджета Тульской области отдельным категориям медицинских работников в возрасте до 35 лет, впервые прибывших на работу в государственные учреждения здравоохранения Тульской области в период с 2018 года по 2022 год включительно, основным местом работы которых являются подразделения государственных учреждений здравоохранения Тульской области, оказывающие амбулаторно- поликлиническую помощь или скорую медицинскую помощь Тульской области, и имеющих востребованные специальности, включенные в перечень, согласно приложению к настоящему постановлению:

1) в виде единовременной денежной выплаты в размере 130 000 (ста тридцати тысяч) рублей врачам и 90 000 (девяноста тысяч) рублей фельдшерам за каждый полный отработанный год в течение 5 (пяти) лет;

2) в виде возмещения части затрат по ипотечному кредиту (займу) для приобретения жилья, расположенного на территории Тульской области, но не более 650 000 (шестисот пятидесяти тысяч) рублей врачам и не более 450 000 (четырехсот пятидесяти тысяч) рублей фельдшерам.

  1. Установить, что дополнительные меры социальной поддержки, указанные в пункте 1 постановления, предоставляются по одному из оснований, указанных в подпунктах 1, 2 данного пункта, по выбору медицинских работников.
  2. Министерству здравоохранения Тульской области в срок до 1 сентября 2018 года утвердить порядки и условия предоставления дополнительных мер .социальной поддержки, указанных в пункте 1 постановления.
  3. Контроль за выполнением постановления возложить на заместителя председателя правительства Тульской области Левину М.В.
  4. Постановление вступает в силу по истечении 10 дней после дня его официального опубликования.

Первый заместитель Губернатора Тульской области —
председатель правительства Тульской области

Ю.М. Андрианов

Приложение
к постановлению
правительства Тульской области
от 23.08.2018 N 335

 

Перечень
востребованных специальностей медицинских работников
государственных учреждений здравоохранения Тульской области,
основным местом работы которых являются подразделения, оказывающие
амбулаторно-поликлиническую помощь или скорую медицинскую помощь

 

  1. Врач-терапевт участковый.
  2. Врач-педиатр участковый.
  3. Врач общей практики.
  4. Врач-кардиолог.
  5. Врач-невролог.
  6. Врач-оториноларинголог.
  7. Врач-офтальмолог.
  8. Врач-фтизиатр.
  9. Врач-онколог.
  10. Врач скорой медицинской помощи.
  11. Фельдшер скорой медицинской помощи.
 
 
 
 
 

                                     Кадровый призыв.

Информация о вакантных должностях в учреждении здравоохранения области msp.rzgmu.ru

                                                        http://msp.rzgmu.ru/region/2/

 

Дата размещения (обновления) информации: 23.09.2022